ARCHIVIO
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Comitato per il sostegno finanziario 2006 alla newsletter: Enzo Arighi, Gian Luigi Bettoli, Doriana Goracci, Giorgio Saglietti, Martino Ottomaniello, On. Alfonso Gianni, Oriella Orazi e Andrea Iardella. Un contributo ci è pervenuto da Nosenzo Dominici ed uno molto generoso ci è stato offerto da Emanuela Benni. Li ringraziamo sentitamente per la fiducia accordataci. Ci sono ancora parole da dire, messaggi da dare, speranze da coltivare e opportunità da fruire insieme.
Appuntamento
AGEDO ONLUS - ASSOCIAZIONE GENITORI DI OMOSESSUALI
Mercoledì 26 aprile 2006 alle ore 21.00 presso l'auditorium Dossena di Milano (in via Celentano 14) presenta
"Mosche Cieche. Una performance teatrale per chi vuole aprire gli occhi",
finanziato dalla Provincia di Milano e realizzato con l'aiuto degli studenti e delle studentesse dell'Istituto superiore Maxwell.
Sarà lo spettacolo finale del laboratorio teatrale che alcuni operatori teatrali ed educatori hanno condotto durante questo anno scolastico, sul tema del disagio giovanile e della dispersione scolastica con gli/le adolescenti di questo istituto superiore.
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Numero speciale realizzato grazie alla disponibilità redazionale di Cristiano Mazzon di http://www.nopsych.it/index.html : un sito da consultare e da suggerire agli amici. Gli argomenti proposti sono a) Abusi Psichiatrici? b) Cure Psichiatriche e Minori c) Farmaci Psichiatrici d) Psichiatria in generale. Diversi sono i libri da scaricare gratuitamente.
Allarme, test psichiatrici nelle scuole
Da un po' di tempo nelle scuole italiane si stanno distribuendo test di nessuna validità scientifica e tra i genitori è subito allarme. Sopratutto quando vengono violati i diritti civili e quando il pericolo maggiore è che in seguito a tali test i bambini siano diagnosticati con disturbi mentali per i quali sarà consigliata la somministrazione di psicofarmaci, dietro ai quali ruotano enormi interessi economici.
Si pensi che nel giro di un anno 500 mila bambini americani, che
prima erano considerati normali, vennero diagnosticati affetti da ADHD.
Tuttora non esistono prove oggettive per questo "disturbo". Se
esistessero, cesserebbe di essere considerata una sindrome psichiatrica
e diventerebbe una malattia fisica.
Diventa molto facile giocare
attorno alle parole quando, come dicevamo, non esistono test oggettivi.
Le domande che vengono poste ai bambini prendono in considerazione
tratti comuni del comportamento di quell'età, rendendo chiunque una
possibile vittima del trattamento psichiatrico. E' sufficiente
affermare di essere bambini vivaci o di avere difficoltà di
concentrazione, rispondendo in maniera affermativa al sessanta percento
delle domande.
La psichiatria, facendo uso dell'autorità che si è presa, sta ora calpestando i nostri diritti.
Non permettiamo che questo accada ancora!
Esistono un'infinità di modi per occuparsi dei problemi dei propri figli, ma forse non esiste neanche un modo per rimediare agli effetti causati dagli psicofarmaci.
(seguono diversi altri articoli)
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Cuba: giro di vite USA
Rick Ufford-Chase
(ve/pcusa) L’amministrazione Bush inasprisce le restrizioni imposte ai cittadini americani che intendono recarsi a Cuba. E questo rende difficoltose le relazioni tra le chiese statunitensi e cubane. La denuncia viene da Rick Ufford-Chase, moderatore della Chiesa evangelica presbiteriana degli Stati Uniti: “Chiediamo al governo americano di permettere alle nostre chiese di mantenere e rafforzare i rapporti e ai leaders delle nostre chiese di spostarsi liberamente”, ha detto Ufford-Chase al termine di una visita di sei giorni a Cuba. Gli ha fatto eco, dall’isola, la teologa presbiteriana Ofelia Ortega, ex presidente dell’area caraibica e sudamericana del Consiglio Ecumenico delle Chiese: “Levare le restrizioni sarebbe per noi un grande aiuto. Vogliamo rompere il nostro isolamento, incontrare gente che proviene da altri paesi e scambiare idee e progetti”.
Presbiteriani contro Mc Donald’s
Molte chiese evangeliche negli Stati Uniti sono impegnate in una campagna di protesta contro il gigante degli hamburgers McDonald’s.
(ve/pcusa) Gli evangelici chiedono che gli addetti alla raccolta dei pomodori usati dalla catena di fastfood siano pagati più equamente. Molta gente consegna la lettera di protesta direttamente al ristorante più vicino. Altri la spediscono per posta elettronica o per fax agli uffici della McDonald’s a Chicago. La campagna di protesta risponde alla sollecitazione giunta da parte della Coalition of Immokalee Workers (CIW), un’organizzazione basata in Florida che rappresenta coltivatori e raccoglitori di pomodori. La CIW chiede che il gigante degli hamburgers migliori le condizioni di lavoro e i salari degli agricoltori che producono per la catena di fastfood. La campagna di protesta è stata lanciata lo scorso 1. febbraio, giorno in cui ricorre l’anniversario dell’abolizione della schiavitù. L’intenzione della CIW è di ricordare che la schiavitù non è stata ancora del tutto sradicata nelle fattorie della Florida. Hanno aderito alla campagna anche la United Church of Christ e il National Council of Churches.
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Un sito con 18.450 pagine viste: ciascuna contiene da 40 a 180 articoli un po’ speciali
Il nuovo indirizzo elettronico della newsletter è solo ecumenici@tiscali.it .
Comitato per il sostegno finanziario 2006 alla newsletter: Enzo Arighi, Gian Luigi Bettoli, Doriana Goracci, Giorgio Saglietti, Roberto Ferro, Martino Ottomaniello e On. Alfonso Gianni, recentemente rieletto e a cui auguriamo un proficuo lavoro parlamentare. Sono arrivati in queste ore anche un contributo da parte di Oriella Orazi e da Andrea Iardella: un grande grazie a questi amici che ci seguono da anni.
Aiutaci anche Tu – se puoi - ad essere indipendenti e a non aver padroni. Preferisci la libertà. Sempre.
AMNESTY INTERNATIONAL: OLTRE 20.000 PRIGIONIERI NEI BRACCI DELLA MORTE.
NEL 2005, ALMENO 2.148 ESECUZIONI E 5.186 CONDANNE A MORTE
Amnesty International ha reso noto oggi che oltre 20.000 prigionieri nel mondo sono in attesa di essere uccisi dai loro governi.
Secondo i dati sull’applicazione della pena di morte nel mondo, diffusi oggi dall’organizzazione per i diritti umani, nel 2005 sono state messe a morte almeno 2.148 persone in 22 paesi. Il 94% delle esecuzioni ha avuto luogo in Cina, Iran, Arabia Saudita e Usa. Lo scorso anno sono state emesse 5.186 condanne a morte in 53 paesi.
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Agenda
E’ in programma la quarta edizione di HOMEWORK FESTIVAL, rassegna di musica elettronica ed arti digitali, che si terrà da giovedi 11 maggio a sabato 13 maggio 2006 in diverse locations del centro di Bologna (Link, Cassero, Centro multimediale 2bo, Circolo ARCI Sesto Senso e Circolo ARCI Macondo) e che presenterà più di 50 tra live set musicali e vj performances, 5 workshop su software ed hardware legati alla creazione ed alla manipolazione digitale di video e musica e momenti di dibattito su argomenti riguardanti la cultura digitale.
Per informazioni ecco il link alla cartella stampa in formato PDF, con presentazione dettagliata dei contenuti del festival, loghi e foto dell'edizione del maggio 2005:
www.homeworkfestival.net/hwf4/hwf4_media_partners.pdf
Per ulteriori informazioni o richieste si prega di inviare una email all'indirizzo lagar.hw@gmail.com
Grazie della cortese attenzione.
Luca Garuffi
Ufficio Stampa Homework
via Castiglione 74
40124 Bologna - Italia
tel. +39 349 6485446
LE NUOVE FRONTIERE DEL CONTROLLO SUI LAVORATORI (IL CHIP RFID)
di Mario Fezzi
Un’impresa milanese ha recentemente sostituito i badge in uso ai dipendenti per accedere in azienda e rilevare gli accessi e le uscite. Il nuovo badge contiene un microchip, apparentemente invisibile, che lancia un segnale ogni volta che il possessore del badge si avvicina a uno dei punti in cui sono installati appositi lettori, distribuiti in tutta l’area aziendale.
L’impresa è così in grado di sapere in ogni momento della giornata dove si trova ciascun dipendente, e a fine giornata può ricostruire tutti i suoi movimenti nell’arco delle otto ore lavorative.
Mentre il vecchio badge doveva essere fatto passare dal dipendente attraverso un apposito lettore, il nuovo badge munito di questo microchip consente di segnalare la presenza di chi lo porta con sé anche a sua insaputa.
In tal modo il controllo del dipendente diviene non solo estremamente intrusivo, ma anche veramente “globale”.
Come si è arrivati a tutto ciò ?
